Posts tonen met het label preconferentie. Alle posts tonen
Posts tonen met het label preconferentie. Alle posts tonen

06-04-2016

Ga voor een pedagogische aanvoerder in het team!

Mijn CVI dagen zijn begonnen met de preconferentie georganiseerd door BVMBO: Opleiden is vakwerk. Van te voren met enige scepsis naar deze preconferentie vertrokken immers minister Jet Bussemaker is ook van de partij. Dat heb ik wel eens eerder meegemaakt bij haar MBO ronde door Nederland. Geen woord met haar gesproken toen! Ik kom op mijn woorden terug, ja inderdaad ik heb met haar gesproken. Zo hier wat meer over.

In een carouselvorm ben ik gesprek met tafelgenoten over drie onderwerpen, het pedagogisch gesprek, samenwerken aan onderwijskwaliteit en de zorg voor onderwijskwaliteit in het MBO.
Drie onderzoekers van het ECBO leiden de onderwerpen in.
Op 1 onderwerp ga ik iets dieper in, het pedagogisch gesprek. Carlos Kan heeft onderzoek gedaan naar de wijze waarop leraren het pedagogisch gesprek wel of niet aangaan met de student. Dit vindt te weinig plaats terwijl juist op een moment dat het niet goed gaat met een student kun je als leraar die student helpen door als rolmodel te laten zien hoe die situatie aangepakt kan worden. Open deur? Wellicht, maar het gebeurt te weinig. 
Een aanwezige gaf aan dat bij hem in het team een pedagogisch aanvoerder is aangesteld, een collega die er zorg voor draagt dat pedagogiek op de agenda blijft staan in het team. Dat vind ik een mooi idee en neem ik mee terug naar Utrecht.
Meer weten over het pedagogische gesprek? Google op Carlos Kan en het ECBO.
Terug naar mijn 'encounter' met Jet Bussemaker. Ach dat had niet veel om handen. Ik heb verteld hoe wij bij de Utrechtse Zorgacademie van MBO Utrecht omgaan met audits en dat je eigenlijk niet bang moet zijn voor een audit. Als het goed is helpt het een team op weg naar beter onderwijs en zoals de minister zelf aangaf: 'Een audit houdt een onderwijsteam een spiegel voor!'

21-03-2016

Preconferenties op woensdagochtend 6 april

CvB conferentie
Voorafgaand aan Dé Conferentie voor Onderwijsvernieuwing en ICT 2016, NAIT SOEZ'N MOAR BROEZ'N, vinden er op woensdagochtend 6 april in Martiniplaza diverse Preconferenties plaats.

(voor alle geïnteresseerden)

Preconferentie Young MBO Young MBO (voor MBO medewerkers tot 35 jaar)

een educatieve rondreis in de echte wereld van de Euroborg 
(voor alle geïnteresseerden, docenten en schoolleiders, georganiseerd door KPC groep in samenwerking met scholen, bedrijven en FC Groningen)

Young MBO 2015
Preconferentie Gamification (is al uitverkocht)

Preconferentie Studentenraden (speciaal voor leden van studentenraden, aanmelden via annemariehoevenaars@cviweb.nl)

Preconferentie Opleiden is vakwerk! - BVMBO 
Hoe maak je kwaliteit in de klas? Hoe werk je samen met je team aan onderwijskwaliteit? En welke stappen moeten we maken in de ontwikkeling van ons beroep? Onze minister Jet Bussemaker is benieuwd naar de bijdrage die opleiders in het mbo leveren aan de versterking van de kwaliteit van het onderwijs. 
(voor alle geïnteresseerden, meer info op www.bvmbo.nl; aanmelden via innovatiehuis@cviweb.nl)

Preconferentie Colleges van Bestuur (alleen voor College van Bestuur leden, aanmelden via annemariehoevenaars@cviweb.nl)

De preconferenties vinden plaats in de ochtend van woensdag 6 april. Je kunt je aanmelden voor de Preconferenties via onze databank tenzij anders aangegeven.

23-02-2016

Preconferentie Opleiden is vakwerk!

Hoe maak je kwaliteit in de klas? Hoe werk je samen met je team aan onderwijskwaliteit? En welke stappen moeten we maken in de ontwikkeling van ons beroep?
Onze minister Jet Bussemaker is benieuwd naar de bijdrage die opleiders in het mbo leveren aan de versterking van de kwaliteit van het onderwijs. Op 6 april is zij aanwezig bij de preconferentie van de BVMBO om dit van jou te horen.

Bij de preconferentie Opleiden is vakwerk! werken we met verschillende ‘tafels’. Aan elke tafel staat een thema centraal, gerelateerd aan onderwijskwaliteit. Elk thema wordt ingeleid met een relevant onderzoek of praktijkvoorbeeld door het expertisecentrum ECBO.
Er zijn drie thema’s en gespreksrondes:
• de pedagogisch-didactische kwaliteit van de docent
• teamkwaliteit
• de kwaliteit van de beroepsgroep

Je bent er toch bij?
Prikkelende thema’s, kundige experts en hoog bezoek: onze preconferentie is de ideale start van de CvI-conferentie en een mooie nadere kennismaking met de BVMBO. Zorg dat je er op de ochtend van woensdag 6 april bij bent.  De bijeenkomst is exclusief voor docenten en andere opleiders in het mbo.

Inloop vanaf 9.30 uur welkom, start preconferentie:  10.00 uur.
Locatie: MartiniPlaza, Springerlaan 2, 9727 KB Groningen

Over de BVMBO
De BVMBO is de eerste echte beroepsvereniging van, vóór en dóór opleiders in het mbo. Onze leden willen eigenaar zijn van hun onderwijs. Dit betekent dat zij invloed willen op hun eigen vak wat betreft de (beroeps)inhoud, uitvoering en ontwikkeling en dat zij zelf richting en vorm willen geven aan de professionaliteit en beroepstrots van het beroep 'docent/opleider in het mbo'. Door ons te verenigen als beroepsgroep dragen wij dit uit en zijn we een serieuze onafhankelijke en vooruitstrevende gesprekspartner in de sector. Daarbij bundelen we onze krachten met de overige opleiders in het mbo, zodat we gezamenlijk de kwaliteit van ons onderwijs kunnen bestendigen of zelfs kunnen verbeteren. Meer weten? Ga naar www.bvmbo.nl.

Aanmelden voor deze preconferentie:
Meld je aan door een mail te sturen naar: innovatiehuis@cviweb.nl 

Preconferentie ‘Boet’n leren, binn’n valideren!’

een educatieve rondreis in de echte wereld van de Euroborg

Goede samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven zet de deur open naar nieuwe mogelijkheden. Mogelijkheden om leren meer persoonlijk en relevant te maken. Mogelijkheden om studenten, ouders, docenten en stagebegeleiders écht te verbinden en trots te creëren op wat er wordt geleerd. Samenwerken en leren in netwerken zorgt kortom voor groei, ontwikkeling en échte doorbraken.

Wachten is geen optie meer. Doen is het nieuwe denken. Nieuwe verbindingen vragen van alle betrokkenen meer zichtbaarheid, lef en ondernemerschap. En dat levert veel energie en positiviteit op. Bedrijven en ondernemers worden blij met ondernemende studenten die de liefde voor het vak laten zien. Docenten en opleidingsteams krijgen een ‘boost’ en zijn trots op het mooie werk en de opgebouwde netwerken en relaties die zij hebben. Studenten, bedrijven en docenten die elkaar weten te vinden - zich écht met elkaar verbinden - creëren het onderwijs voor nu en later. Innovatief onderwijs dat ondernemende vaklieden oplevert.

In Groningen is dat samenwerkingsproces door verschillende partijen in de Euroborg, het stadion van FC Groningen, op een heel bijzondere wijze vorm gegeven. Ook Noorderpoort participeert in deze samenwerking. Goed herkenbaar hierin zijn verschillende opleidingssectoren: techniek, horeca, hospitality, administratie en commercie. Vanuit verschillende opleidingen en opleidingsniveaus zijn lijntjes gelegd naar ‘het echte leven’ van de Euroborg. {foto stadion}

Pre-conferentie
Graag nodigen we u uit voor een bijzondere ervaring. Tijdens de pre-conferentie ‘Boet’n leren, binn’n valideren!’ gaat u mee op reis. De ‘educatieve rondreis’ maakt u deelgenoot van de authentieke verhalen van een MBO-student, een ouder, docent en ondernemer. Allen zijn betrokken bij het leren en werken in en om de Euroborg. Deze verhalen en gesprekken leveren u een ‘goed gevulde koffer’ op met interessante ideeën, invalshoeken en aanpakken waarmee u de CVI-conferentie Nait soez’n moar broez’n vol energie en inspiratie in kunt gaan. Een prachtige ‘warming-up’ voor de CVI-conferentie in de bijzondere ambiance van de Euroborg!

Voor deze pre-conferentie staat vanaf 09.30 de koffie klaar in de Euroborg. Na afloop van de pre-conferentie is er ruim voldoende tijd om naar Martiniplaza te reizen. Wanneer u aan deze pre-conferentie deelneemt, ligt er bovendien na afloop een mooie verdiepende toegift voor u klaar. En u weet: wie het eerst komt…..

Meld je aan voor deze preconferentie op woensdagochtend 6 april  via onze online databank

Preconferentie Lectoren: Help(t) onderzoek in het mbo?! Onderzoek(end werken) brug tussen veranderende beroeps- en onderwijspraktijk.

Onderzoek is voor veel ROC-instellingen een nieuwe uitdaging! Volgens de minister kunnen lectoraten in het mbo er voor zorgen dat het mbo-onderwijs beter aansluit op de behoeften van regionale bedrijven en hbo-instellingen. Feitelijk is de kernopdracht van het mbo: studenten opleiden voor het regionale bedrijfsleven, of hen voorbereiden op een hbo-opleiding. Zo kunnen, aldus minister Bussemaker, de mbo lectoraten de samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijven/hbo-instellingen een extra duwtje geven. Een mooie en eigentijdse ambitie!  

In deze preconferentie gaan we met de beleidsmakers van het Ministerie van Onderwijs (van de Directie MBO), met bestuurders van ROC’s, met onderzoekers, onderzoekers en projectleiders uit de practoraten, lectoren en hoogleraren beroepsonderwijs in gesprek. Doel is een antwoord te krijgen op twee belangrijke vragen:
Hoe kan onderzoek(end werken) deze uitdaging aangaan en voor de mbo-instelling van meerwaarde zijn?
Hoe kan onderzoek(end werken) in een ROC worden georganiseerd en welke eisen worden hieraan gesteld?

We zoeken samen, en in dialoog met elkaar, naar praktische antwoorden, waarmee we in het eigen ROC verder kunnen. Hiervoor gebruiken we drie denkrichtingen, waaruit misschien richtlijnen voor de opzet van onderzoek in het mbo afgeleid kunnen worden.

Een eerste antwoord kan voortkomen uit de denkrichting van het Ministerie van Onderwijs. Naar analogie van het hbo heeft de minister de ervaring dat een lector een brug kan slaan tussen onderzoek en praktijk. Tegelijkertijd brengt de lector focus aan in de keuzes van instellingen en draagt hiermee bij aan de onderwijskwaliteit. Het mbo kent een dergelijke functie bijna niet en hoe kan dit veranderen?

Een tweede antwoord kan voortkomen uit de denkrichting van mbo-instellingen. Gaat het alleen om de oplossing van een praktijkprobleem, of willen we vanuit ‘de wetenschap’ een duurzaam antwoord krijgen op het praktijkprobleem? Willen we ons ook richten op het professionaliseren van docenten en teams? Misschien spelen deze vragen geen rol als je in je ROC met een mbo lectoraat start. Al onderzoekend en werkend ontwikkel je misschien binnen je eigen context van het ROC een mbo lectoraat, of practoraat: een pragmatische aanpak.  

Een derde antwoord kan voortkomen uit de denkrichting van de onderzoeker, de good practices uit de practoraten, of van de lectoren en de hoogleraren beroepsonderwijs. Zij beschikken over veel onderzoekservaring. Hoe pakken zij in de ROC’s praktijkgericht onderzoek op? Hoe betrekken zij docenten erbij? Welke onderzoekende aanpakken gebruiken ze? Is de brug tussen veranderende beroeps- en onderwijspraktijk de heilige graal van de mbo lector?

Programma 6 april:
9:30 Inloop
10:00 Welkom , kennismaking en opzet van het programma door Henk Ritzen, lector van een gezamenlijk mbo en hbo lectoraat
10:15 korte presentaties in de vorm van drie interactieve ronde tafels:
Perspectief ministerie: Peter A. Lourens en Bas Derks van de Directie Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO) van OC&W
Perspectief ROC’s: Marc van der Meer , SBB en wetenschappelijk adviseur, co-auteur notitie stichting practoraten; Paulo Moekotte (senior beleidsadviseur/onderzoeker en lid van OOG); Gerard Rikken (projectleider practoraten in het ROC van Twente). (Er worden nog voorzitters en/of leden van de CvB’s benaderd.)
Perspectief onderzoeker:
o Anna Veeneman, lectoraat Duurzame Innovatie in de regionale kenniseconomie van Stenden Hogeschool/Alfa-college.
o Loek Nieuwenhuis, lectoraat Beroepsonderwijs Hogeschool Arnhem, Nijmegen.
o Ruud Klarus, lectoraat Ontwikkelen van Competenties op de Werkplek, een ‘embedded’ hbo-lectoraat dat samen met innovatiedocenten, (docent)onderzoekers en een interne lio begeleider binnen een ROC is ingericht.
o Marcel van der Klink, lectoraat  Professionalisering van het Onderwijs Zuyd Hogeschool, werkt samen met het regionaal beroepsonderwijs.
o Elly de Bruijn, Lectoraat Beroepsonderwijs Hogeschool Utrecht, ook in samenwerking met Hogeschool Windesheim; werkt samen met de ROC's in Utrechtse en Zwolse regio.
o Henk Ritzen, lectoraat Onderwijsarrangementen in maatschappelijke context, ROC van Twente/Saxion.
11:30 Gezamenlijke terugkoppeling gericht op de praktische antwoorden en werkopdrachten
12:30 Lunch

Meld je aan voor deze preconferentie woensdagochtend 6 april in Martiniplaza via onze online databank.

Preconferentie Young MBO

De ochtend voorafgaand aan Dé Conferentie nemen wij jullie graag mee in de wereld van Young MBO.

Tijdens deze preconferentie voor jonge mensen (35 jaar en jonger) nemen we jullie mee in wat het betekent om jong te zijn binnen het MBO. We gaan in op de vraag: hoe kan je als jonge medewerker in je kracht komen om te helpen je organisatie vorm te geven. En hoe ga je daarbij om met het verschillen tussen diverse generaties.
Specifiek nodigen we de mensen uit die al binnen hun eigen instelling een “YoungCollege” hebben of die eraan denken om dit op te zetten, maar natuurlijk is iedereen welkom.
Wij willen hier goede ideeën uitwisselen, kennismaken met andere jonge mensen en gezamenlijk kijken of we YoungMBO een stapje verder kunnen brengen door ook samen op te trekken.
In deze preconferentie willen we via een informele sfeer met elkaar aan de slag middels gesprekken en workshops. De workshops zijn daarbij echte samenwerkingssessies en geen plenaire luistersessie. Hiermee gaan we in 3 rondes aan de slag.
Maar mocht er op de dag zelf behoefte zijn aan iets wat niet op het programma staat dan gooien we alles om.

Programma woensdagochtend 6 april:
• 9:30 uur • Start
• 10:00 • Welkom, kennismaking en keuze tussen thema’s
• 10:30 • 2 gesprekssessies/workshops over 1 van de onderwerpen onder leiding van een tafelvoorzitter
• 12:00 • Gezamenlijke terugkoppeling
• 12:30 • Lunch

Alvast een voorproefje op de onderwerpen:
YoungCollege
Hoe start je en wat heb je daarvoor nodig. Onder leiding van de mensen van YounGC gaan we gezamenlijk kijken hoe je binnen jouw college aan de slag kan gaan met een eigen Young Beweging. Met als doel aan het einde van deze workshop een plan te hebben liggen waarmee je bij thuiskomst direct aan de slag kunt.
Eruit met die ouderen!?
De meeste ROC’s kennen een verouderd personeelsbestand. Moeten die allemaal weg of kunnen we samen een mooi ROC van de toekomst neerzetten. Gezamenlijk gaan we kijken naar de kenmerken van de diverse generaties binnen de ROC’s en hoe kunnen wij als jonge mensen onze krachten inzetten om het MBO ook in 2020 en daarna een inspirerende omgeving om te werken en te leren te laten zijn.
“De Barmannen” 
Mocht je even gewoon willen bijkletsen met andere jonge collega’s, ervaringen delen en kennis uitwisselen dan hebben wij daarvoor de ideale plek. Onder toezicht van twee “ervaren barmannen” met een luisterend oor en soms een ongezouten mening is er een plek in het programma om hiervoor rustig de tijd te nemen.

Je kunt je aanmelden voor deze preconferentie in Martiniplaza via de online databank.